Wesen
Pari Opportunità
Il nostro impegno per le Pari Opportunità tra uomini e donne si concretizza nella progettazione e realizzazione di diverse azioni. L’obiettivo forte che accomuna tali azioni è l’individuazione di forme di promozione della cultura di parità e la salvaguardia dei diritti civili di uomini e donne nel mondo del lavoro. L’esperienza maturata nell’ambito delle Pari Opportunità ci ha consentito di mettere a punto metodologie sempre nuove e di sviluppare strategie mirate per ciascun target preso in considerazione.
Break Gender Stereotypes
La campagna di comunicazione del progetto “Break Gender Stereotypes, Give Talent a Chance” è finalizzata a sostenere la lotta agli stereotipi di genere nelle PMI di 15 paesi europei affinché queste comprendano i benefici socio economici di azioni basate sull’uguaglianza di genere sul posto di lavoro.
Tagliamo i fili degli stereotipi
All’interno del progetto “Come comunicare la parità in modo efficace” (Comune di Torino, Assessorato Pari Opportunità, 2007) l’Istituto Wesen ha realizzato un kit didattico per insegnanti e una mostra espositiva dedicata ai lavori di studenti e studentesse di istituti di arti grafiche e pubblicitari che hanno affrontato il tema degli stereotipi di genere.
Prêt-à-cliché. Stereotipi su misura.
Nell’atrio della stazione di Torino Porta Nuova una mostra sui diritti di donne e uomini di oggi, un viaggio multisensoriale alla scoperta degli stereotipi che hanno condizionato cento anni di storia italiana.
Più Tempo per Fare i Papà
L’Istituto Wesen ha realizzato la campagna informativa PIU’ TEMPO PER FARE I PAPA’, una campagna della Città di Torino per promuovere il ruolo degli uomini come agenti di cambiamento nel conciliare la vita lavorativa e familiare. L’iniziativa rientra nel progetto europeo GENDERWISE, sui principi di saggezza, pienezza e maturità nella relazione tra uomini e donne. […]
Calendario della rete delle consigliere di parità della Regione Piemonte
Ideazione, progettazione e realizzazione del Calendario della rete delle consigliere di parità della Regione Piemonte. Destinato ad un ampio target di donne e uomini, il calendario presenta una prospettiva di sostegno, aiuto o confronto per quanti ancora non sono a conoscenza del lavoro e dell’impegno delle consigliere. Un calendario “vestito”, originale ed elegante sulle Pari Opportunità […]
Formazione: Manager della Conciliazione e dell’Empowerment
Il valore e la forza delle donne nelle Associazioni, motore della riscoperta di una cultura associativa di pari opportunità e benessere per tutte e tutti Un progetto promosso e realizzato da: Confartigianto Imprese Torino, Casartigiani Torino, CNA Imprese, Coldiretti Torino, Confcooperative, APID, Istituto WESEN, Cooperativa Orso, S&T Manager della conciliazione Indice del resoconto del progetto: Introduzione di Paola Buggia, presidente Confartigianato Imprese Torino, […]
Analisi sociale e pubblicazioni
Una raccolta delle esperienze di analisi sociale realizzate dall’Istituto Wesen nell’ambito delle pari opportunità.